بررسی اجزای استرس شغلی کارکنان اتاق عمل بیمارستان‌های آموزشی زاهدان در سال 1393

Authors

  • حبیب اله پیرنژاد
  • علیرضا براهویی
  • مهدی رضوانی امین
  • مهناز شهرکی پور
  • نازنین یوسفیان میاندواب
Abstract:

زمینه و هدف: استرس شغلی، به‌عنوان یک عامل مهم در کاهش بهر‌ه‌وری سازمان‌ها مطرح بوده و به‌علت پیامدهای سوء آن بر سلامت افراد امروزه مورد توجه قرارگرفته‌است. لذا هدف از انجام این مطالعه بررسی اجزای استرس شغلی کارکنان اتاق عمل بیمارستان‌های آموزشی شهر زاهدان می‌باشد. مواد و روش‌ها: این مطالعه از نوع توصیفی بوده که در سال 1393 بر روی 105 نفر از کارکنان اناق عمل بیمارستان‌های شهر زاهدان انجام-گرفت. انتخاب واحدها از طریق سرشماری انجام‌شد. جهت جمع‌آوری داده‌ها از پرسش‌نامه‌ی استرس شغلی اسیپو (Osipow) که شامل دو قسمت می‌شد، بهره‌گرفته‌شد: قسمت اول شامل اطلاعات فردی و قسمت دوم آن حاوی 60 سوال در رابطه با استرس شغلی بود. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار) کمک گرفته‌شد. نرم‌افزار مورد استفاده SPSS v. 15 بود. یافته‌ها: نتایج نشان‌داد که میانگین نمرات استرس شغلی در میان کارکنان اتاق عمل 21.24±204.40بود که در محدوده‌ی استرس خفیف قرارداشت. به علاوه بیشترین میزان استرس شغلی مربوط به سطح خفیف استرس با 58.1% بود. نتیجه‌گیری: باتوجه به این‌که از میان عوامل تنش‌زای شغلی، تاثیرگذارترین عامل مربوط به دوگانگی نقش می‌شد، لازم است عوامل موثر بر آن شناسایی و تا حد امکان تعدیل شوند. برای این منظور، تعریف و معین‌نمودن نقش‌ها و مسؤولیت‌های کارکنان و افزایش استقلال شغلی آنان توصیه می‌شود.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی اجزای استرس شغلی کارکنان اتاق عمل بیمارستان های آموزشی زاهدان در سال 1393

زمینه و هدف: استرس شغلی، به عنوان یک عامل مهم در کاهش بهر ه وری سازمان ها مطرح بوده و به علت پیامدهای سوء آن بر سلامت افراد امروزه مورد توجه قرارگرفته است. لذا هدف از انجام این مطالعه بررسی اجزای استرس شغلی کارکنان اتاق عمل بیمارستان های آموزشی شهر زاهدان می باشد. مواد و روش ها: این مطالعه از نوع توصیفی بوده که در سال 1393 بر روی 105 نفر از کارکنان اناق عمل بیمارستان های شهر زاهدان انجام-گرفت....

full text

بررسی میزان فرسودگی شغلی کارکنان بخش اتاق عمل بیمارستان‌های آموزشی در شهر اصفهان در سال 1396

Background and Aim: The personnel's of the operating room due to many contacts with patients are exposed to stress, which ultimately leads to burnout. The aim of this study is determining the extent of burnout in the operating room staff in teaching hospitals affiliated medical university of Isfahan in 2016 Materials & Methods: The present study is a descriptive-analytic study in Isfahan in 20...

full text

بررسی مخاطرات شغلی اتاق عمل و علت های بروز آن در پرستاران اتاق عمل مرکز آموزشی _ درمانی الزهرا

زمینه و هدف: یکی از واحدهای مهم بیمارستان که در آن مخاطرات زیادی اتفاق می افتد، اتاق عمل است. یکی از گروه های مهمی که در اتاق عمل در معرض این مخاطرات قرار دارند، پرستاران اتاق عمل می باشند. با توجه به این که مطالعات اندکی در مورد فراوانی و علت های مخاطراتی که برای پرستاران اتاق عمل اتفاق می افتد وجود دارد، مطالعه ی حاضر با هدف تعیین توزیع فراوانی مخاطرات شغلی اتاق عمل و علت های بروز مخاطرات، ان...

full text

میزان استرس شغلی در تکنسین های اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان علی ابن ابیطالب(ع) زاهدان

مقدمه: تنش شغلی یکی از شایع­ترین عوامل زیان­آور در محیط­­های شغلی محسوب می­شود و سلامت جسمی و روانی افراد را تهدید می­کند. این مطالعه با هدف تعیین میزان استرس شغلی تکنسین­های اتاق­عمل و بیهوشی انجام شده است. مواد و روش­ها:  این مطالعه از نوع توصیفی - تحلیلی بوده که بر روی 78 نفر از تکنسین­های اتاق­عمل و بیهوشی بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) شهر زاهدان در سال 1393 انجام گرفت. انتخاب واحدها به رو...

full text

بررسی میزان رعایت استانداردهای ایمنی در بخش اتاق عمل بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران سال 1389 

Background and Aim: The operating room is one of the main units in a hospital, where the most important phase of treatment is performed. Due to the physical properties, use of gases, and different electric devices in the operating room, the safety of both the patients and the staff should be considered carefully. This study aims to estimate the safety standards of the operating rooms in ‎Tehran...

full text

بررسی ارتباط بین استرس های کاری با خودکارآمدی و تطابق در کارکنان بیمارستانهای آموزشی -درمانی شهر تبریز در سال 1389

Background: This study aimed to survey the relationship between job stress, self- efficiency and coping ability among staff of therapeutic- educational hospitals of Tabriz University of Medical sciences.Materials & Methods: This cross-sectional study was conducted in 2009 among therapeuticeducational hospitals of based on a two stage random sampling. Initially seven hospitals were selected usi...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 21  issue 6

pages  960- 967

publication date 2015-01-03

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023